Общероссийская база вакансий «Работа в России»

23 Октября 2020
Во исполнение решения заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 7 октября 2020 года по вопросу: «О мерах по поддержке занятости населения области» Министерство строительства и ЖКХ Саратовской области информирует руководителей строительных организаций области о возможности самостоятельного (бесплатного) размещения данных об имеющихся вакансиях, с указанием среднего уровня заработной платы с учетом всех надбавок, в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа вРоссии» для подбора необходимых кадров из числа соискателей.

Портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы. Все услуги оказываются бесплатно!


Возможности Портала:

На портале “Работа в России” для работодателей создан дополнительный раздел “Тесты”, который поможет подобрать наиболее подходящую кандидатуру на вакантную должность и сэкономить время на собеседованиях.

Зачастую оказывается, что потенциальные кандидаты не те, за кого себя выдают и сложно принять решение, опираясь только на резюме. Раздел “Тесты” позволит уменьшить количество “ненужных” собеседований, а также сэкономит время как HR-специалистов, так и руководителей.

К каждой вакансии есть возможность создать универсальный тест, который будет предложен соискателю при отклике на Вашу вакансию. Тест может отражать специфику должности или быть универсальным для всех Ваших кандидатов. Система автоматически подсчитает количество верных ответов. Также существует возможность задать вопросы, которые подразумевают развернутый ответ кандидатов.

Вы можете задать жесткие условия отбора и для вакансий, у которых предварительное тестирование является обязательным - возможность откликнуться у соискателей появится только после успешного прохождения тестирования.

Ответы соискателей помогут Вам еще до собеседования оценить различные знания и навыки, сильные и слабые стороны кандидата.

После создания теста остается только прикрепить его к открытой вакансии.

Вернуться к списку